Tes droits · Ton travail et tes congés
Ton congé maternitéd’après l’Assurance Maladie
Ton congé maternité a une partie avant la naissance (prénatal) et une partie après (postnatal). Sa durée dépend du nombre d’enfants que tu as déjà et du nombre de bébés que tu attends.
- 16 semainesPour ton 1er enfant, ou avec un enfant déjà à charge
- 26 semainesAvec au moins deux enfants déjà à charge
- 2 semainesDe congé pathologique en plus, si besoin
Ce que disent les pages officielles
« Vous attendez votre premier enfant : 6 semaines : 10 semaines : 16 semaines »
« Vous attendez un enfant et vous avez déjà au moins deux enfants à votre charge : 8 semaines : 18 semaines : 26 semaines »
« le congé pathologique peut vous être prescrit en une fois ou en plusieurs fois, mais dans la limite de 2 semaines maximum »
Combien de temps dure ton congé
Pour ton 1er enfant, ou si tu as déjà un enfant à charge, ton congé dure 16 semaines : 6 avant la naissance et 10 après. Avec au moins deux enfants déjà à charge, il passe à 26 semaines. Pour des jumeaux, c’est 34 semaines, et 46 pour des triplés ou plus. Ta convention collective peut prévoir mieux.
Ce que disent les pages officielles
« Vous attendez votre premier enfant : 6 semaines : 10 semaines : 16 semaines »
« Vous attendez des jumeaux : 12 semaines : 22 semaines : 34 semaines »
« À noter : consultez votre convention collective qui peut prévoir des dispositions plus favorables que le droit commun. »
Ta durée selon ta situation
| Ta situation | Avant | Après | Total |
|---|---|---|---|
| Ton 1er enfant | 6 sem. | 10 sem. | 16 sem. |
| Un enfant déjà à charge | 6 sem. | 10 sem. | 16 sem. |
| Deux enfants ou plus à charge | 8 sem. | 18 sem. | 26 sem. |
| Des jumeaux | 12 sem. | 22 sem. | 34 sem. |
| Des triplés ou plus | 24 sem. | 22 sem. | 46 sem. |
Ce que disent les pages officielles
« Vous attendez votre premier enfant : 6 semaines : 10 semaines : 16 semaines »
« Vous attendez un enfant et vous avez déjà un enfant à charge : 6 semaines : 10 semaines : 16 semaines »
« Vous attendez un enfant et vous avez déjà au moins deux enfants à votre charge : 8 semaines : 18 semaines : 26 semaines »
« Vous attendez des jumeaux : 12 semaines : 22 semaines : 34 semaines »
« Vous attendez des triplés ou plus : 24 semaines : 22 semaines : 46 semaines »
Reporter une partie du prénatal
Tu peux demander à reporter une partie de ton congé prénatal après la naissance, jusqu’à 3 semaines au maximum. Joins un certificat de ton médecin ou de ta sage-femme et écris à ta CPAM au plus tard 1 jour avant la date prévue de ton congé. Si un arrêt de travail t’est prescrit pendant la période reportée, le report est annulé.
Ce que disent les pages officielles
« Vous pouvez demander à reporter une partie de votre congé prénatal (les 3 premières semaines maximum) »
« Joignez un certificat de votre médecin ou de votre sage-femme »
« Vous devez effectuer votre demande au plus tard 1 jour avant la date initialement prévue de votre congé. »
« Si votre médecin vous prescrit un arrêt de travail pendant la période de report, le report est annulé. »
Le congé pathologique
Si ta grossesse présente des complications, ton médecin peut te prescrire un congé pathologique avant la naissance. Il dure 2 semaines au maximum, en une ou plusieurs fois. Il ne peut pas être reporté après l’accouchement.
Ce que disent les pages officielles
« Ce congé pathologique peut être prescrit, au cours de la période prénatale, par votre médecin »
« le congé pathologique peut vous être prescrit en une fois ou en plusieurs fois, mais dans la limite de 2 semaines maximum »
« le congé pathologique ne peut pas être reporté sur la période postnatale »
Si bébé arrive plus tôt ou plus tard
Si tu accouches en avance, la durée totale de ton congé n’est pas réduite. Si tu accouches après la date prévue, ton congé après la naissance garde la durée prévue. Si ton bébé reste hospitalisé, tu peux reprendre le travail et garder le reste de ton congé pour sa sortie.
Ce que disent les pages officielles
« la durée totale de votre congé maternité n’est pas réduite »
« En cas d’accouchement tardif, la durée du congé postnatal reste identique à la durée initialement prévue. »
« Vous pourrez reprendre votre travail et reporter le reliquat de votre congé postnatal à sa date de sortie d’hospitalisation ; »
Source : Assurance Maladie, consultée le 18 octobre 2026.
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Des résumés,pas des conseils juridiques
Chaque fiche résume des pages officielles, sans rien ajouter. Les montants sont ceux affichés par ces pages au moment de la consultation.
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